Solución vertical para salud

Corefone Salud 360

Automatización operativa, cumplimiento asistencial y gestión inteligente del socio para instituciones de salud.

Una solución modular que combina inteligencia artificial, canales conversacionales, automatización documental y operación especializada para mejorar la productividad, asegurar procesos críticos y optimizar ingresos recurrentes.

IA conversacional WhatsApp y voz Automatización documental Gestión operativa Trazabilidad
Quién es Corefone

De la gestión de interacciones a soluciones verticales de productividad

Corefone cuenta con 16 años de experiencia gestionando interacciones de alta complejidad entre empresas y clientes.

Hoy integra esa experiencia operativa con tecnologías de automatización, IA conversacional, canales de voz, WhatsApp y diseño de procesos para resolver cuellos de botella específicos en industrias con alta demanda de atención.

Filosofía de complementariedad

No reemplazamos la atención humana. Automatizamos lo repetitivo, estructurado y masivo para que los equipos internos se concentren en los casos complejos, sensibles y clínicos.

  • Reducción de carga operativa.
  • Mayor trazabilidad de procesos críticos.
  • Escalabilidad sin perder control institucional.
Desafíos actuales del sector

Más exigencia operativa, más datos y mayor presión sobre los recursos

Gerencia
Presión sobre la estructura de costos

Crecientes exigencias operativas, regulatorias y asistenciales que demandan más capacidad de gestión sobre la misma base de recursos.

Dirección Técnica
Procesos ministeriales intensivos en datos

Metas, screenings, registros, planillas nominalizadas y seguimientos que requieren consistencia, trazabilidad y cumplimiento de plazos.

Operaciones
Saturación de canales y agendas

Demanda telefónica y digital creciente, picos estacionales, consultas repetitivas, cancelaciones y presión sobre el contact center.

Gerencia
Retención, mora y sostenibilidad del padrón

Necesidad de accionar de forma proactiva sobre socios particulares, deuda, baja reciente y momentos críticos del ciclo de afiliación.

Propuesta de valor

Qué aporta Corefone Salud 360 a la institución

Corefone Salud 360 combina automatización, canales conversacionales y operación especializada para mejorar la productividad, ordenar procesos críticos y fortalecer la gestión del socio.

Dirección Técnica
Cumplimiento y trazabilidad

Procesos asistenciales críticos bajo control

Seguimiento estructurado de metas, screenings, alertas, no consentimiento, reportabilidad y automatización documental integrada a los flujos MSP.

Operaciones
Productividad operativa

Menos carga repetitiva y mejor uso de agenda

Resolución de consultas frecuentes, coordinación de citas y estudios, gestión de cancelaciones, listas de espera y derivación asistida.

Gerencia
Ingresos y padrón

Acción sistemática sobre mora y retención

Campañas proactivas para recuperación de socios particulares, prevención de bajas, fidelización y gestión comercial del padrón.

AutomatizarTareas repetitivas y estructuradas
OrdenarDemanda, agenda y campañas
TrazarContactos, decisiones y derivaciones
EscalarProcesos sin perder control institucional

Mensaje central: no reemplazamos la atención humana; automatizamos lo masivo, repetitivo y estructurado para que los equipos internos se concentren en los casos complejos, sensibles y clínicos.

Arquitectura modular

Tres módulos funcionales sostenidos por una base omnicanal transversal

La solución se organiza en tres módulos principales y un módulo transversal de Atención Omnicanal Asistida que soporta la interacción, la trazabilidad y la ejecución operativa de toda la propuesta.

Dirección Técnica
Módulo I
Metas Asistenciales MSP
Operaciones
Módulo II
Citas, Estudios y Servicios
Gerencia
Módulo III
Retención, Mora y Padrón
Transversal
Módulo transversal
Atención Omnicanal Asistida

Importante: la automatización documental no se presenta como un módulo independiente. Forma parte del Módulo I · Metas Asistenciales MSP, como capacidad para lectura, extracción y procesamiento de información dentro de ese flujo.

Módulo destacado · Dirección Técnica y Gerencia

Gestión de Metas Asistenciales MSP y automatización documental

Dirección Técnica
Seguimiento estructurado de población objetivo
  • Segmentación por edad, condición y criterio asistencial.
  • Campañas proactivas para controles, screenings y seguimientos.
  • Alertas por plazos críticos y coordinación de próximos pasos.
  • Registro trazable de contacto, respuesta y no consentimiento.
Dirección Técnica
Gobernanza de datos y reportabilidad
  • Lectura inteligente de resultados e informes externos en PDF.
  • Extracción de datos relevantes para reducir digitación manual.
  • Preparación de información para planillas nominalizadas y reportes.
  • Reducción de errores operativos en procesos intensivos en datos.

El objetivo es convertir procesos manuales, dispersos o dependientes de planillas en flujos trazables, medibles y escalables.

Módulo destacado · Operaciones y Contact Center

Citas, estudios y atención omnicanal con derivación asistida

Operaciones
Coordinación avanzada de agendas
  • Consultas médicas, especialidades, laboratorio, imagenología y servicios periféricos.
  • Gestión de estudios con preparación previa y reglas operativas específicas.
  • Reasignación de cancelaciones hacia listas de espera.
  • Seguimiento proactivo de pacientes crónicos y controles vigentes.
Contact Center
Canales digitales y voz asistida
  • Resolución de consultas frecuentes por WhatsApp y voz.
  • Automatización de preguntas sobre copagos, coberturas, requisitos y credenciales.
  • Derivación al operador humano con contexto completo.
  • Registro de interacciones para control, auditoría y mejora continua.

La automatización absorbe volumen repetitivo y la operación humana se reserva para casos que requieren criterio, empatía, contención o resolución especializada.

Módulo destacado · Gerencia General y Finanzas

Retención, mora y gestión comercial del padrón

Corefone permite ejecutar acciones sistemáticas sobre flujos comerciales y administrativos que impactan directamente en ingresos recurrentes y sostenibilidad del padrón.

Gerencia
Recuperación de socios particulares en mora
  • Campañas salientes segmentadas por antigüedad, monto y comportamiento.
  • Interacciones automatizadas con reglas comerciales aprobadas.
  • Ofrecimiento de convenios, refinanciación o beneficios definidos por la institución.
  • Escalamiento a operador humano cuando el caso lo requiere.
Gerencia
Retención preventiva y contactación proactiva
  • Acciones de fidelización en momentos críticos del ciclo del afiliado.
  • Chequeos de satisfacción y coordinación de pendientes asistenciales.
  • Campañas outbound para baja reciente, particulares y segmentos definidos.
  • Indicadores de contacto, respuesta, conversión y recupero.
Modelo de implementación

Primera fase de implementación controlada — 90 días

Un alcance inicial acotado, medible y escalable para generar resultados operativos antes de una adopción institucional más amplia.

Relevamiento operativo y técnico

  • Mapeo del proceso inicial seleccionado.
  • Revisión de fuentes de datos, agenda, canales y reglas actuales.
  • Definición de indicadores de éxito.

Configuración de flujos y canales

  • Parametrización de reglas de negocio.
  • Diseño de guiones, automatizaciones y derivaciones.
  • Pruebas funcionales con datos controlados.

Ejecución y medición inicial

  • Puesta en marcha sobre un proceso de alto impacto.
  • Monitoreo de productividad, contactabilidad y resultado.
  • Plan de escalamiento por módulo.

Criterio de inicio: seleccionar un proceso de alto impacto, bajo riesgo operativo y resultados medibles en 90 días.

Próximos pasos comerciales

Delimitación de la primera fase de trabajo

Paso 01

Definir el proceso inicial

Seleccionar el flujo de mayor impacto para iniciar: metas asistenciales, citas/estudios, atención omnicanal o recuperación comercial.

Paso 02

Sesión técnico-operativa

Coordinar una instancia breve con referentes de TI, operaciones y negocio para dimensionar datos, sistemas, canales e indicadores.

Paso 03

Propuesta de alcance

Presentar alcance, cronograma, responsabilidades, modelo comercial e indicadores de éxito para la primera fase de implementación.

Paso 04

Escalamiento modular

Una vez demostrado el impacto inicial, ampliar gradualmente hacia nuevos módulos, procesos y áreas de la institución.

Corefone Salud 360: tecnología y operación para mejorar la productividad institucional en salud.
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